En un entorno empresarial en constante cambio, las empresas en México enfrentan desafíos que van desde la transformación digital hasta la retención del talento. Frente a este panorama, el liderazgo empático ha surgido como una de las habilidades más valiosas para mejorar el clima laboral, aumentar la productividad y fortalecer la lealtad de los colaboradores . . .
